“红色基因永传续 ，不忘初心勤学史。”自开展党史学习教育以来，集团党委全面部署 、统筹推进 ，创新方式方法，结合外经贸特色优势 ，从总部到基层，从干部到员工，从国内到海外，全覆盖多方位扎实有序推进党史学习教育 。除了日常开展的专题学习、讲座座谈等传统形式外 ，集团所属各单位也在努力让学习形式走“新”，使教育成果入“心”，确保规定动作做到位，自选动作见成效 ，在不同角度点位上取得了与学习教育主题同频共振的鲜活成效。
以“学”走心 营造良好学史氛围
要把党史学习教育浸润到每个党员干部的红色基因中 ，首先是要营造良好的学习氛围。集团注重在氛围教育上下功夫，着力打造自上而下“学在身边、学在日常”的氛围教育。所属国际集团党委充分结合公司例行的“四个一”分享，在每次集中分享前介绍“党史上的今天”，引导广大党员知史爱党，知史爱国，不断增强守初心担使命的思想和行动自觉 。在公司进出门禁处 ，国际集团党委专门打造“建党100周年”党史时间线，用整整一面党的辉煌历程展示来激励引导全体党员重温红色经典 ，不忘来时路，学习和传承革命精神。
一段时间以来，国际集团党委始终坚持向老党员发放政治生日贺卡，重温入党志愿书，引导党员时刻不忘自己的“第一身份”，发挥先锋模范作用。为营造党史学习教育良好氛围，他们更为广大员工准备了自拍设备，在定制的一面“我与党旗”合影背景墙前，邀请全体党员同志参加“我与党旗合个影” ，制作专属相框相片以此留念，引导党员时刻不忘自己的“第一身份”，让学党史真正融入公司日常工作生活氛围 。
以“广”走心 覆盖连线国内海外
作为一家有着鲜明外经贸特色的跨国企业，集团党委立足企业改革发展 、党的建设和党员干部的思想实际 ，确保党史学习教育活动从国内到海外全面覆盖，尤其是把每一个海外分公司与办事处都当作中国籍员工接受党史学习熏陶的“主场”。
集团所属外建集团党委一方面组织国内广大党员参加红色基地重温入党誓词，开展党史学习教育知识问答活动，结合党史学习教育推荐一本好书，督促全体党员充分利用学习强国等平台加强对党史的自主学习等。同时 ，即使是在条件艰苦的海外，也坚持活化党史学习教育的“海外课程”，据了解，该集团坦桑尼亚公司党支部积极参加了所在国大使馆举行的与企业联学联建网络答题活动，马来西亚公司党支部则把学习搬到了线上，坚持开展线上“党史百年.天天读”，并多次组织线上学习《中央党校党史专题》网络课程，针对海外尤其是驻非洲海外机构学习资源缺乏体验感不足等实际情况，当地党组织还积极使用移动互联网“云”参观了重庆红岩革命博物馆。
地处香港的明德集团则利用区位优势，在港开展“重走红色路，再忆革命魂”学习教育活动。5月22日，他们组织并邀请在港代管公司 、合作伙伴、金融机构等中资企业开展“重走红色路，再忆革命魂”学习教育活动。驻港的内地党员职工一行瞻仰了广东人民抗日游击队在香港新界的首个落脚点罗家老屋旧址，前往乌蛟腾抗日英烈纪念碑，向英烈进献鲜花，缅怀先烈 。参观了中央广东省临委和东江军政委员会联席会议遗址 ，并上门看望慰问当地的革命前辈，以这样特殊而难忘的形式 ，上了一堂党史教育实景课。
以“实”走心 在为民服务上展作为
一系列党史学习教育活动的深入，集团所属各单位和部门以学促知 ，以知促行，纷纷将坚持以人民为中心的工作导向列入此次学习教育的“落地篇” 。利用好各自的技术专长 ，着力提升为人民服务的能力——所属渝贸通公司就把党史学习教育与为群众办实事紧密结合，为四川省广安市外向型企业举行了专场培训会，帮助企业进一步了解掌握进出口贸易的基本知识和操作要领 ，提升企业自身抗风险能力 。
集团所属融资租赁公司坚持边学习边改进，把改革发展、业务经营 、欠款催收等当前重点工作和党史学习教育结合起来 。通过组织围绕集团“三个三”转型发展战略开展全员“解放思想、担当作为”大讨论等形式 ，探讨如何从党史学习中汲取智慧和力量 ，把从百年党史中品读出的中国共产党人奋斗不息的精神密码运用到工作实践中去，努力把学习教育成果转化为干事创业的强大动力 ，在工作中学思践悟、深学笃行，推动各项工作展现新的面貌。
